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Kompetenzschmiede gestartet
Am 13.09.2010 haben wir unser neues Projekt die Kompetenzschmiede gestartet.
Thema: Wir planen, gestalten und bauen das Inventar für einen Multifunktionsraum zur Feststellung und Förderung von Kompetenzen. Zwanzig Schüler und Schülerinnen beteiligen sich mit Hilfe der Betriebshöfe, der Volksbank, der Adam Opel AG, der Firma Hörmann in Ginsheim, der Rewe Group, der AOK und der Barmer Versicherung an einer intensiven Berufsvorbereitung.
Kooperationspartner sind die Städtischen Betriebshöfe. Unter der Anleitung von Ausbildungsleitern wird der Raum saniert sowie Möbel aus Metall und Holz gebaut. Sichtbares Ziel ist am Ende ein Raum zum Vertiefen vielseitiger Kompetenzen im handwerklichen, mathematischen, technischen und sprachlichen Bereich.
Die Schule stellt den alten Tonraum zur Verfügung. Der Raum hat einen abschließbaren Seitenraum. Das Projekt wird mit Fachleuten und Schülern gemeinsam geplant, d. h. von der Zeichnung über die Gestaltung, Malerarbeiten, Umbaumaßnahmen der Elektro- und Installationsarbeiten auf den heutigen Sicherheitsstandard.
Frau Pilgenröther begrüßt die Presse und die beteiligten Firmen. Im Hintergrund Herr Kinder von der Agentur für Arbeit und ein Schulsozialarbeiter.
Frau Hopfe stellt das Projekt der Öffentlichkeit vor. Im Hintergrund die Helfer der Betriebshöfe und der Schule: Dr. Drews, Herr Appel, Herr Lupitz, Herr Klein.
Die Schüler arbeiten bei den Betriebshöfen in den verschiedenen Werkstätten an der Herstellung von Tischen, Schränken sowie in der Schule an der Entrümpelung und Ausgestaltung des Raumes.
Geplant ist ein Rotationsverfahren im Wechsel von drei Wochen, damit alle SchülerInnen die verschiedenen Berufe selbst erfahren.
Die Betriebshöfe stellen zum nächsten Schuljahr ein EQJ für eine interessierte Schülerin/einen interessierten Schüler dieser Gruppe zur Verfügung. Bei Eignung ist ein Übernahmevertrag in das zweite Lehrjahr vorgesehen.
Wir werden weiterhin über das Projekt berichten auch über die folgende Themen:
- Eignungsdiagnostik Hamet2 Modul und individueller Beratungsgespräche
- Betriebsbesichtigungen bei Handwerksbetrieben und Firmen in Rüsselsheim und Umgebung
- Einladung externer Referenten aus Industrie, Handwerk, Banken und Versicherungen
- Bewerbertraining
- Coaching von Fachkräften
- Besuch einer Berufsmesse